Các Tiêu Chuẩn Đạo Đức Tại Nơi Làm Việc Là Gì?

Mặc dù các nhà triết học đã viết nhiều chủ đề về đạo đức, nhưng chủ đề này chỉ tập trung vào việc làm điều đúng đắn. Tất nhiên, trong kinh doanh cũng như trong cuộc sống, việc quyết định điều gì là đúng không phải lúc nào cũng đơn giản, đặc biệt là khi có những ưu tiên cạnh tranh trong công việc. Các tiêu chuẩn đạo đức doanh nghiệp đang được áp dụng tại công ty của bạn, cùng với quy tắc đạo đức cá nhân của bạn, có thể hướng dẫn bạn trong các quyết định của mình.

Tuân thủ luật pháp

Phần lớn ý thức xã hội về đúng và sai được thể hiện trong các luật hướng dẫn hoạt động kinh doanh. Giữ các hoạt động nghề nghiệp của bạn trong khuôn khổ luật pháp thể hiện các yêu cầu đạo đức tối thiểu để điều hành doanh nghiệp của bạn.

Luật hiện hành khiến một số việc ra quyết định về đạo đức và luân lý khá đơn giản. Phân biệt đối xử với một số tầng lớp người dân là bất hợp pháp, vì vậy đừng phân biệt đối xử. Hối lộ và tham ô cũng vi phạm pháp luật, vì vậy đừng đưa hối lộ và không biển thủ công quỹ của công ty.

Biết các yêu cầu đạo đức nghề nghiệp và công ty của bạn

Nhiều hiệp hội nghề nghiệp xuất bản các hướng dẫn chi tiết về đạo đức cho các thành viên của họ. Ví dụ, các bác sĩ tuyên thệ tuân theo Lời thề Hippocrate và tuân theo các hướng dẫn do các nhóm y tế nhà nước và quốc gia chuẩn bị. Hiệp hội Y khoa Hoa Kỳ cung cấp một Quy tắc đạo đức gồm chín điểm chi tiết mà hiệp hội này quy định các thành viên của mình phải chịu trách nhiệm. Luật sư, cố vấn tài chính, kế toán và nhiều ngành nghề khác có các văn bản hướng dẫn tương tự về hành vi đạo đức.

Các công ty riêng lẻ thường chuẩn bị bộ hướng dẫn của riêng họ để hướng hành vi của nhân viên theo hướng ưu tiên. Khẩu hiệu nổi tiếng "Đừng làm ác" của Google được bổ sung bởi quy tắc đạo đức của công ty cung cấp hướng dẫn về các chủ đề đa dạng như xung đột lợi ích, bảo vệ bí mật, tính toàn vẹn tài chính và lạm dụng chất gây nghiện.

Hầu hết tất cả các công ty lớn đều có những tuyên bố tương tự về các nguyên tắc đạo đức hoặc quy tắc ứng xử. Mặc dù các công ty nhỏ hơn ít có khả năng chính thức hóa các quy tắc như vậy, nhưng hướng dẫn đạo đức do lãnh đạo công ty cung cấp và được thể hiện trong văn hóa công ty có thể chứng minh hiệu quả tương tự trong việc điều khiển hành vi của nhân viên.

Nếu bạn đang xây dựng quy tắc đạo đức cho công ty của mình, bạn có thể hưởng lợi từ việc thực hiện tìm kiếm trên internet về tên công ty cùng với thuật ngữ "đạo đức công ty". Điều này thường đưa ra một tuyên bố về các nguyên tắc đạo đức của công ty, cùng với các ví dụ về các vấn đề đạo đức mà công ty đang phải đối mặt.

Tất nhiên, ngoài các tiêu chuẩn đạo đức hướng dẫn nghề nghiệp của bạn hoặc công ty của bạn, có ít nhất một bộ hướng dẫn quan trọng hơn cần tính đến. Quy tắc đạo đức cá nhân của riêng bạn - khái niệm về đúng và sai mà bạn đã phát triển trong suốt cuộc đời - là bộ nguyên tắc cơ bản hướng dẫn hành vi của bạn tại nơi làm việc và trong suốt cuộc đời của bạn.

Cảnh báo để thay đổi tiêu chuẩn

Các chuẩn mực đạo đức của xã hội không tĩnh tại. Những hành vi và hoạt động từng được coi là có thể chấp nhận được có thể trở nên không thể chấp nhận được trong thời gian. Chỉ trong vòng một hoặc hai thập kỷ, xã hội Mỹ đã chứng kiến ​​những phong trào xã hội rộng lớn đã làm thay đổi ý thức tập thể của chúng ta về đúng và sai, cả trong lĩnh vực cá nhân và trong thế giới kinh doanh.

Một vài ví dụ về những thay đổi như vậy là:

  • Hôn nhân đồng tính
  • Giới tính trả công bằng
  • Mạng sống của người da đen cũng đáng giá
  • Lương khả dụng
  • Bảo vệ biểu hiện tôn giáo
  • Xanh hóa các hoạt động kinh doanh
  • Quyền riêng tư trên Internet
  • Trò đùa trên mạng xã hội

Các vấn đề xã hội được nêu bật trên tin tức, được tranh luận tại Quốc hội hoặc được thảo luận sôi nổi trong cộng đồng địa phương của bạn cũng sẽ ảnh hưởng đến các chính sách và thực tiễn tại nơi bạn kinh doanh. Luôn cập nhật đầy đủ thông tin khi những vấn đề này đang diễn ra sẽ giúp bạn cập nhật những cách mà chúng có thể ảnh hưởng đến ý thức về hành vi đạo đức trong công ty của bạn.

Hãy nhớ Quy tắc vàng

Khi nghi ngờ, biểu hiện cơ bản của hành vi đạo đức con người, được gọi là Quy tắc Vàng, là một hướng dẫn tuyệt vời để quyết định đúng từ những hành vi sai trái: Hãy làm với người khác như bạn sẽ làm với họ. Hoặc ít trang trọng hơn một chút, hãy đối xử với mọi người theo cách bạn muốn được đối xử.