SAP có nghĩa là gì trong Nguồn nhân lực?

Từ viết tắt “SAP” của Hệ thống, Ứng dụng và Sản phẩm trong Xử lý Dữ liệu, là tên của một công ty chuyên về các sản phẩm và dịch vụ kinh doanh được thiết kế để cải thiện hiệu quả hoạt động. Tất cả các loại hình và quy mô doanh nghiệp đều sử dụng “phần mềm ứng dụng doanh nghiệp” của SAP để quản lý con người, thông tin, sản phẩm và quy trình. SAP thiết kế một trong những sản phẩm chính của mình cho nguồn nhân lực, còn được gọi là quản lý vốn con người.

Tổng công ty SAP

Tập đoàn SAP AG, có trụ sở tại Đức, có địa điểm tại hơn 100 quốc gia. SAP Bắc Mỹ, đặt tại Pennsylvania, là công ty con của SAP AG. Các ứng dụng phần mềm của công ty bao gồm 34 loại tiền tệ và ngôn ngữ. Người dùng có thể theo dõi việc tuân thủ hơn 80 quy định địa phương. Các giải pháp phần mềm toàn diện của SAP cung cấp khả năng quản lý thông tin, tự động hóa, tiêu chuẩn hóa và tích hợp các hệ thống và quy trình trên các bộ phận tổ chức.

Giải pháp nguồn nhân lực

Phần mềm nhân sự SAP cung cấp cho các doanh nghiệp và ngành công nghiệp tự động hóa, tiêu chuẩn hóa, hợp lý hóa và tăng cường kiểm soát chi phí và tuân thủ pháp luật. Bộ phần mềm nhân sự SAP bao gồm một số mô-đun, chẳng hạn như nhân sự cốt lõi và tính lương, quản lý nhân tài, lập kế hoạch và phân tích lực lượng lao động, giải pháp nhân sự di động, nhân sự cho doanh nghiệp vừa và nhỏ và điện toán đám mây để quản lý dựa trên Internet và tích hợp tất cả các mô-đun phần mềm nhân sự .

Mua và Đào tạo

SAP cung cấp các sản phẩm phần mềm của mình để bán trực tuyến và đặt hàng qua điện thoại. Các đối tác SAP đủ điều kiện cũng bán sản phẩm trên toàn thế giới. Trang web của SAP bao gồm các liên kết đến các đối tác của nó và đến các nhà cung cấp hướng dẫn và chứng nhận về các sản phẩm SAP. Các chuyên gia nhân sự có thể nhận được hướng dẫn trong một hoặc nhiều mô-đun của phần mềm.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found