unvoyagepourlaplanete.com

Tinh thần kinh doanh là hành động tự bạn đặt ra và bắt đầu một công việc kinh doanh thay vì làm việc cho người khác trong doanh nghiệp của mình. Trong khi các doanh nhân phải đối phó với nhiều trở ngại và nỗi sợ hãi hơn so với nhân viên làm việc theo giờ hoặc làm công ăn lương, thì phần thưởng cũng có thể lớn hơn nhiều.

tiền boa

Các doanh nhân phải đối mặt với nhiều trở ngại và nỗi sợ hãi hơn so với nhân viên làm việc theo giờ hoặc làm công ăn lương, nhưng phần thưởng có thể lớn hơn nhiều. Doanh nhân giỏi có quan tâm và tầm nhìn, kỹ năng khởi nghiệp và sẵn sàng đầu tư.

Sở thích và tầm nhìn

Yếu tố đầu tiên để khởi nghiệp thành công là sự quan tâm. Vì tinh thần kinh doanh được đền đáp theo hiệu suất thay vì thời gian dành cho một nỗ lực cụ thể, một doanh nhân phải làm việc trong một lĩnh vực mà cô ấy quan tâm. Nếu không, cô ấy sẽ không thể duy trì tinh thần làm việc cao độ và rất có thể cô ấy sẽ thất bại. Sự quan tâm này cũng phải chuyển thành tầm nhìn cho sự phát triển của công ty.

Ngay cả khi các hoạt động hàng ngày của công việc kinh doanh là điều thú vị đối với một doanh nhân, thì điều này vẫn chưa đủ để thành công trừ khi cô ấy có thể biến mối quan tâm này thành tầm nhìn phát triển và mở rộng. Tầm nhìn này phải đủ mạnh để cô ấy có thể truyền đạt nó cho các nhà đầu tư và nhân viên.

Nhiều lĩnh vực kỹ năng

Tất cả sự quan tâm và tầm nhìn không thể bù đắp cho sự thiếu hụt toàn bộ kỹ năng áp dụng. Là người đứng đầu một công ty, cho dù anh ta có nhân viên hay không, một doanh nhân phải có khả năng đội nhiều mũ và làm như vậy hiệu quả. Ví dụ: nếu anh ta muốn bắt đầu kinh doanh tạo ra trò chơi di động, anh ta phải có kiến ​​thức chuyên môn về công nghệ di động, ngành công nghiệp trò chơi, thiết kế trò chơi, tiếp thị hoặc lập trình ứng dụng di động.

Đầu tư tài chính và tình cảm

Một doanh nhân phải đầu tư vào công ty của cô ấy. Khoản đầu tư này có thể là thứ gì đó ít hữu hình hơn, chẳng hạn như thời gian cô ấy bỏ ra hoặc các kỹ năng hoặc danh tiếng mà cô ấy mang theo, nhưng nó cũng có xu hướng liên quan đến việc đầu tư đáng kể vào các tài sản có giá trị rõ ràng, cho dù đó là tiền mặt, bất động sản hay tài sản trí tuệ . Một doanh nhân không hoặc không thể đầu tư vào công ty của mình không thể mong đợi người khác làm như vậy và không thể mong đợi nó thành công.

Tổ chức và Ủy quyền

Trong khi nhiều doanh nghiệp mới bắt đầu với tư cách một người, thì tinh thần kinh doanh thành công có đặc điểm là tăng trưởng nhanh và ổn định. Điều này có nghĩa là thuê người khác làm các công việc chuyên môn. Vì lý do này, tinh thần kinh doanh đòi hỏi phải có sự tổ chức và phân công nhiệm vụ rộng rãi. Điều quan trọng là các doanh nhân phải chú ý đến mọi thứ diễn ra trong công ty của họ, nhưng nếu họ muốn công ty của họ thành công, họ phải học cách thuê đúng người cho đúng công việc và để họ làm công việc của mình với sự can thiệp tối thiểu từ cấp quản lý. .

Rủi ro và Phần thưởng

Khởi nghiệp đòi hỏi rủi ro. Việc đo lường rủi ro này tương đương với lượng thời gian và tiền bạc bạn đầu tư vào doanh nghiệp của mình. Tuy nhiên, rủi ro này cũng có xu hướng liên quan trực tiếp đến các phần thưởng liên quan.

Một doanh nhân đầu tư vào nhượng quyền thương mại trả tiền cho kế hoạch kinh doanh của người khác và nhận được một khoản thu nhập đáng nể, trong khi một doanh nhân thực hiện những đổi mới đột phá sẽ mạo hiểm mọi thứ với giả định rằng thứ gì đó mang tính cách mạng sẽ hoạt động trên thị trường. Nếu một nhà cách mạng sai lầm như vậy, cô ấy có thể mất tất cả. Tuy nhiên, nếu đúng, cô ấy có thể đột nhiên trở nên cực kỳ giàu có.